早いもので10月です。
もうすぐくるハロウィンを目前として、それが終われば今年もあと2ヶ月です。
街中でクリスマスソングが聞ける日も・・・そう遠くありません。
そして、私も寝る時には毛布をかけるようになりました。
秋の夜長から、冬の足音も段々近づいてきています。
連日の真夏日から疲れがたまった夏から、過ごしやすい秋・・・そして気が付けば、忍び寄る冬。
皆さんは、いかがお過ごしですか。
秋の夜長に読書や映画、楽しんでいますか。
最近は、楽しみにしているアニメの深夜放送も増えてきて
「呪術廻戦」、「東京リベンジャーズ」、「SPY×FAMILY」と子供達と毎週録画して見ています。
そういう人気アニメを見ていると、日本には晴らしい作品が沢山あるのだと再確認。
「推しの子」しかり、子供たちはマンガを持っていても、動く「イザナ」や動く「アーニャ」、「五条先生」の活躍を見たくなるから、毎週の放送確認もやめられません。
今は、大人も子供と一緒にアニメを見ているので、親子の会話がアニメの話題というのも珍しくないと思います。
子供と共に一喜一憂する・・・・。楽しいですよね。
また、今年も第92回土浦全国花火競技大会の開催日が近づいてきました。
今年の花火は11月4日(土)17:30開始予定です。
コロナでしばらくお休みしていましたが、去年に引き続き開催するようなので安心しました。
そして、今年も花火大会後の清掃活動を行います。
花火大会後の清掃活動
11月5日(日)6:30 土浦駅西口のウララと駅を結ぶ橋の上に集合です。(花火大会が延期の場合はゴミ拾いも延期)
早いもので、今年で19年目になります・・・・。
「人が集まる所にはゴミがでる→花火大会の後ってゴミでないの!?大会後も町はキレイなのは不思議。」
という素朴な疑問から始まった、土浦クリーンアップ会ももうすぐ二十歳です。
というわけで今年もやりますので、是非ご参加ください。
例年、花火は見に行くことがなくても翌早朝の清掃活動だけは18年続いております。
夏から続いていた、塗装作業やつくば市内のアパートリフォーム工事も進んでいます。
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最近、思うのは社会の流れが変わってきたという事です。
よくいう物価上昇、景気はよくなっても賃金は増えない、政府の増税政策、インボイスなどの新ルール改正などもあるのですが、今は人が足りないというの流れで
「仕事を受けようと思っても、新規案件は手が回らずに受けられない」
「景気は戻ってきているのは感じるが、先が見えないので会社を売りたい」
という不景気とはまた違った、社会全体の変化をつくば界隈でも感じる事が増えてきました。
具体的には、他県になりますがホテルの購入案件がありました。
立地的には、ちょっとエリア外だったのでそもそも、そこにどういう宿泊需要とニーズがあるのかわからずに困っていたのですが、パッと見の建物の外装も内装もまったく問題ありません。
買取希望額も思ったよりもリーズナブルでした。
ただオーナーの高齢化やコロナからの打撃で、膨らんだ借入の返却までは時間がかかるというので売りに出ているような情報です。
コロナが終わり、その流れで宴会需要も減り、結婚式も減ってしまったこと!?が赤字体質に変わった原因のようですが、おそらくこれは今後の標準仕様です。
そうすると別の事を考えないといけないとわかっているが・・・・どうしよう。
という事だと思います。
ここから持ち直すにはパワーが必要ですので、その力が出るのか不安なんだと思います。
また建築業界でも、仕事を振ろうにも見積もりが出てこない事案がありました。
話を聞いてみると、人手が集まらないから新規作業ができない。
既存の管理工事や修復作業で手いっぱいで、とにかく身動きが取れないというのです。
前ブログでも書きましたが人が居なくて、店の営業日を減らしているラーメン屋さんしかり
工事やサービス業でも苦しい場面が増えてきてます。
清掃メンテナンス業でも、新規案件は受けられないという会社も増えてきました。
現在、毎月行っている定期メンテナンスという仕事がある会社であれば、優先順位は
既存仕事 > 新規案件
という事になり、新規案件は受けてくれないのです。
というか、受けたくても受けるだけの人が居ない(人が足りない)というのが正解でしょうか。
経営者としては、銀行対応などに代表される「お金問題」や新規案件を取ってくる「営業問題」、仕事を取ってきても、現場で処理できない「人手不足問題」と苦しい状況が増えてしまいました。
そこに社長の「高齢化問題」、社会のニーズがかわる「新サービス開発問題」など
コロナ禍からはじまり、ここ数年のいろいろな社会変化を同時に受けると・・・・
社会というリングから降りたくなる人も多くなってきた。
というのが「経営者の本音」だと思います。
本当に朝の電話が集中する時間帯に安定して電話に出るだけでもすごい、きちきちっと毎日店を開けているだけでもすごいという時代に入ってきたんですね。(オンラインショップだけでHPに電話番号も表示せず問い合わせフォームのみというお店も多い中で)
当たり前を、当たり前にこなすという事を続けていると・・・光るんです。
しかもピッカピカから、もっと長く続けるとキラッキラッになります。
キラキラみんな好きですもんね(遠い目・・・。)
また遅かれ、早かれの話ですがここで踏ん張れずに(人が集められずに)新規案件をずっと取れない会社は既存客が時間の流れで徐々に離脱していけば(代謝が進めば)必ず・・・・社会から退場せざるをえません。
このタイミングで何を大切にするかで、将来の会社像は変わっていくと思います。
今まで通りの、同じやり方が通じない時に何をするか・・・・・。
ここが、経営者の腕の見せ所です。
みなさんも、おおいに考えて、四方八方に手を出し尽くして方向性を探りながら、バッチバチの戦闘モードで頑張りましょう〜♪
それが将来、お客さんにとっての利便性の向上につながるのだとすれば、悪いだけの話ではありませんから。
みなさんは、どう思いますか!?
PS.ホソダ興産の社長インタビューまたは感動の実話ストーリー(経営理念)も是非みて下さいね♪
お問い合わせは ホソダ興産まで
住所:茨城県つくば市二ノ宮2-12-17
電話:0120-500-887(携帯OK)
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また、今年も第92回土浦全国花火競技大会の開催日が近づいてきました。
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コロナでしばらくお休みしていましたが、去年に引き続き開催するようなので安心しました。
そして、今年も花火大会後の清掃活動を行います。
花火大会後の清掃活動
11月5日(日)6:30 土浦駅西口のウララと駅を結ぶ橋の上に集合です。(花火大会が延期の場合はゴミ拾いも延期)
早いもので、今年で19年目になります・・・・。
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コロナ禍からはじまり、ここ数年のいろいろな社会変化を同時に受けると・・・・
社会というリングから降りたくなる人も多くなってきた。
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