2020年あけました。
今年もよろしくお願いします。
皆さん、仕事始めだったり学校だったり新しい年が始まって日常に戻りつつある・・・今日この頃。
いかがお過ごしですか！？
風邪ひいてませんか。
うちのスタッフでも
「子供がインフルエンザになった。」
「アデノウィルスになった。」
「溶連菌になった。」
と乾燥しているせいか、病気が流行っているようです。
休み明けの疲れが出てたり、1月にしては急に暖かかったり、寒かったり。
気温差も大きいのでうがい手洗いして、体調管理を気を付けてくださいね。
本当に体が資本ですから・・・・。
うちも少数精鋭なので、この時期の病気は怖いです。
あなたも、そこのあたなも、遠くから見ているあなたも。
たくさん食べて、たくさん寝て。元気に頑張りましょう！
事務所を清掃中。床がピッカピカになります。
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又、マスコミの方で取材希望の方いましたらどしどしご連絡下さい。ＴＸに関する不動産情報ありますよ。
今年は1月1日に音楽スタジオのメンテナンスから始まり、2日小山へ、3日は石岡へ
4日は事務所も営業再開して挨拶もそこそこに、また小山へ。
翌日は野田へ、昨日は水戸へ。
年末年始は掃除が貯まるので掃除のヘルプに行ったり、レンタカーの増車申請で水戸へ行ったりと
ずっと大忙しでした。
社員はそうはいきませんが、社長はいくら働いても労働基準法にふれないので
連日連夜、正月からバリバリ働きます。
そして各エリアの正月にたまっていた清掃もだいたい終わって・・・落ち着きを取り戻してきました。
またおかげさまで、昨年末に茨城県牛久市にオープンしたウィークリーマンションも
1月中盤から全室満室となりました。
茨城県牛久市 チェリーガーデン牛久
年末にオープン準備が大変だったので、こういう結果がすぐ出てすごく嬉しいです。
選んでくれたみなさん、本当にありがとうございます♪
今年は個人的に40代に入った最初の記念すべき年です。
そして、今年1年の行動がこれから10年のホソダ興産の向かうべき方向を決める
重要な最初の1年になります。
そうやって、自分の頭の中でどういう形が一番いいのか。
どういう会社にしたいのか。
どういう価値を社会に提供したいのか。
どういうスタッフとどのような仕事をしていきたいのか。
それを考えてきました。
これは仕事基準になるとても大事なポイントです。
昔の人でいう、北極星。
「道に迷ったらどっちの方向に進んでるか星を見ろ！」
的な。
あとは木の年輪を見てどちらが北かをみるみたいな。
（と思って調べてみたら、年輪の幅の広い方が南というのは関係ないって出てきて、逆にびっくり。(^-^; ）
長野県のホームページより
・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
そうやって、いろいろ考えてたんですがやはり結論は同じでした。
それでは、皆さんお待ちかね。ホソダ2020-2030の経営方針を発表します。
ジャカジャカ〜〜ジャカジャカ〜〜〜ジャン♪
2020年からの、ホソダ興産は・・・・・・。
もっと、楽しい会社にします。
スタッフが楽しく働ける会社。
みんながワイワイできる会社。
そして、お客さんにも独自のサービスを提供して喜んでもらえる会社。
売り上げ、利益を追わないわけではないですが
第1優先はみんなが「楽しい」、「おもしろい」、「ワイワイ」してる。
そんな仕事ができる「場所」を提供できるとすれば自営業をしている価値があるというものです。
もちろん、そういう環境を作るために
「社長として仕事」はしっかりやります。
具体的には
サービスの差別化やオリジナルの追求
工夫して、改良して、改善します。
→そこでの差の積み重ねが利益の大きさ
そういう立ち位置をしっかりと
とるか、とられるかの真剣勝負をへて
勝ったものだけが利益を上げて、さらに働くスタッフに喜ばれ
ついには来てくれるおきゃくさんも喜んでくれるような
サービスも提供できる
というものです。
そのために必要不可欠なのは
独自のサービスをするにはドンドン投資して最終的には自社物件をいくつも持たないと
好きな事はできないという事。
つまりは自社物件を多く持つことです。
「投資」と「収益」
「収益」と「楽しさ」
は底の方ではつながっているので仕事の両輪ですね。
どちらが欠けてもダメです。
次に一緒に働く仲間。
今はおかげさまで「人の募集」はしていませんが
最終的に採用か不採用を決めるのは
「ホソダカラーに合っているか。」
という点です。
どんなにいい人や頭が優秀な人が来ても、ホソダカラーに合ってなければ
泣く泣く・・・採用を見送ってきました。
（個人的には採用したかったのに、面接後、お茶を出してくれたスタッフに
感想を聞こうと思ったら「両手で×」ってやられて何度悲しい思いをしたことか・・・。）
でも、今いるスタッフのカラーが最高にいいので
逆を言うと、そこと合う人を見つけるのが私の仕事でもあります。
楽しい職場。
楽しいスタッフ。
楽しい仕事。
楽しい現場。
そして経営者としても結果を出す。
それがこれから10年のホソダ興産らしい、仕事の仕方だと思いました。
いいスタッフといい仕事をしていけるように。
今年も楽しい輪を広げていきたいと思います。
どうなりたいかも大事ですが
どうありたいかを大切にする会社でいたいです。
ＰＳ.ホソダ興産の社長インタビューまたは感動の実話ストーリー（経営理念）も是非みて下さいね♪
お問い合わせは ホソダ興産まで
住所：茨城県つくば市二ノ宮2-12-17
電話：0120-500-887（携帯ＯＫ）
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あとは木の年輪を見てどちらが北かをみるみたいな。
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好きな事はできないという事。
つまりは自社物件を多く持つことです。
「投資」と「収益」
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